Faires Gehalt PLUS Benefits
Klar. Einfach. Fair.
Gute Arbeit verdient mehr als guten Lohn und schöne Worte. Bei uns gibt's zusätzliche Benefits, die wirklich helfen:
- Einkommen für kritische Zeiten absichern.
- Vorsorge für den Ruhestand aufbauen.
- Weitere Benefits nutzen, die täglich wirken.
- Anliegen schnell klären.
- Dokumente zentral im Portal finden.
Familie & Freizeit
Mission mehr Netto
JuNi smart & equipped
Gesundheit & Vermögensaufbau
Leistungsorientierte Gewinnbeteiligung
Weiterbildung & Perspektive
Familie & Freizeit
Die Leistungen im Detail
Job-Rad
Job-Räder machen aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder – steuerlich gefördert!Unser Chef least das JobRad. Du fährst es, wann immer du willst: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.Das nützt der Umwelt, macht dich fitter – und du fährst in jedem Fall bis zu 40 % günstiger.
Erholungsbeihilfe & Urlaubszuschuss
Mit der Erholungsbeihilfe bezuschussen wir jährlich steuerbegünstigt diverse Erholungsmaßnahmen (mind. 5 zusammenhängende Erholungstage). Das gilt für uns selbst und unsere Ehepartner und Kinder.
● 156 Euro p.a. für den Arbeitnehmer selbst,
● 104 Euro p.a. für den Ehepartner des Arbeitnehmers sowie
● 52 Euro p.a. für ein (1) steuerlich berücksichtigungsfähiges Kind.
Im Gegensatz zum Urlaubsgeld ist die Erholungsbeihilfe für die Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei :-)
Betriebsausflüge/ Familienunternehmen
Zweimal im Jahr laden wir zu einem Betriebsausflug ein. Eure Ehepartner/ Partner(innen) und Kinder sind ebenfalls herzlich eingeladen.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vom Minijob bis zur regulären Arbeitszeit von bis 40 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit sind auch nachfolgende Abstufungen möglich: 37,5 Stunden oder 32 Stunden wöchentlich. Gerne auch um einige Stunden zeitversetzt für Früh- oder Spätaufsteher. Es kann auch samstags gearbeitet werden und zum Ausgleich erhält man einen Wochentag frei. (Man kann sich so besser mit der Familie abstimmen, interessant, wenn die Frau auch berufstätig ist z.B. im Handel oder Gastronomie.)
Patientenverfügung, Vorsorgevollmachten und 24/7 Notfallhilfe
Mit der Rundum-Absicherung durch individuelle, anwaltliche Rechtsdokumente und dem TÜV-zertifizierten 18-Punkte-Service unseres Service-Partners bleibst du selbstbestimmt und entlastest in Notfallsituationen deine Familie.
Für dein Privat-Paket erhältst du bei uns 20,- Euro Rabatt (nur 239 € statt 259 € für eine einzelne Privatperson bzw. 199 € statt 219 € pro Person für zwei Privatpersonen im Partnerpreis).
Die Familie privat mitversorgen - zu Sonderkonditionen!
Über unser betriebliches Versorgungswerk stellen wir Ihnen die Sonderkonditionen unseres Unternehmens (Beitragsrabatte, ggf. Verzichte auf Gesundheitsprüfungen etc.) mit der Nürnberger Versicherungsgruppe auch für die privaten Verträge der Mitarbeitenden sowie zur Versorgung von Familienangehörigen zur Verfügung!
Nutzen Sie die Stärke unseres Kollektivs zu Ihrem Vorteil!
Allein die Beitragsrabatte wirken sich sofort auf Ihr privates Budget aus.
Denken Sie zum Beispiel an die Absicherung der Schulausbildung der Kinder. Eine sogenannte "Schüler-BU" finanziert eine monatliche Rente, wenn ein Kind krankheitsbedingt nicht mehr in der Lage ist, die Schulausbildung fortzusetzen. Unser Benefit an Sie: für einen solchen Vertragsabschluss ist über unsere Vertragspartner keine Gesundheitsprüfung nötig! Das kann entscheidend sein.
Fordern Sie Infos dazu gerne über das untenstehende Nachrichtenformular an.
Mission mehr Netto
Die Leistungen im Detail
Shopping Card
Du bekommst jeden Monat für deinen außerordentlichen Einsatz 50 € auf eine Prepaid-Kreditkarte überwiesen - steuer- und sozialversicherungsfrei. Damit kannst du nach Belieben einkaufen, shoppen, tanken und vieles mehr – alles mit einer Karte (Hinweis: Barabhebung-, Dispo- und Überweisungsfunktion ist deaktiviert, der Ankauf von Fremdwährungen ist gesperrt.)
Kindergartenzuschuss
Wir zahlen unseren Arbeitnehmern lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei einen Zuschuss zum Kindergartengeld. Dies gilt auch bei Kitas oder Tagesmüttern. Das schöne hierbei ist, dass keine betragsmäßige Begrenzung hinsichtlich der Steuerfreiheit existiert. Auch welcher Elternteil das Kindergartengeld zahlt, ist belanglos. Voraussetzung ist nur, dass für ein nicht-schulpflichtiges (oder noch nicht eingeschultes) Kind gezahlt wird und uns der Originalbeleg/-rechnung als Nachweis vorliegt.
Erholungsbeihilfe & Urlaubszuschuss
Mit der Erholungsbeihilfe bezuschussen wir jährlich steuerbegünstigt diverse Erholungsmaßnahmen (mind. 5 zusammenhängende Erholungstage). Das gilt für uns selbst und unsere Ehepartner und Kinder.
● 156 Euro p.a. für den Arbeitnehmer selbst,
● 104 Euro p.a. für den Ehepartner des Arbeitnehmers sowie
● 52 Euro p.a. für ein (1) steuerlich berücksichtigungsfähiges Kind.
Im Gegensatz zum Urlaubsgeld ist die Erholungsbeihilfe für die Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei :-)
Verpflegungs-Mehraufwand
Bei einer Abwesenheit von der Betriebsstätte zwischen 8 und 24 Stunden erhält jeder Mitarbeiter 14 Euro pro Tag, steuer- und sozialabgabenfrei, zusätzlich zum regulären Lohn. Der Arbeitnehmer führt den Nachweis selbst.
JuNi smart & equipped
Die Leistungen im Detail
Arbeitskleidung/ Arbeitssicherheit
Du musst dich in deiner Arbeitskleidung wohl fühlen. Wir investieren in hochwertige und stylische Arbeitskleidung. Du kannst dir dein Outfit selbst zusammenstellen, indem du bei nachfolgenden Herstellern auf der Website guckst. Hersteller: Snickers, Engelbert Strauß und Würth. Farbvorgabe ist Schieferblau, dunkelblau oder Marineblau. Sobald du Bedarf hast, meldest du dich bitte. Damit nicht nur deine Arbeit auf der Baustelle einen guten Eindruck hinterlässt ;-)
KFZ
Dein Auto ist DEIN Gefährte, du kannst dieses auch für deinen Arbeitsweg nutzen. Die Kraftstoffkosten trägt selbstverständlich das Unternehmen. Im Gegenzug erwarten wir, dass du dich gut um dein Auto kümmerst und dieses gemeinsam mit uns in Schuss hältst.
Weitere Ausstattung
Der moderne Techniker verfügt außerdem über ein modernes Smartphone sowie über einen modernen Laptop, welcher von der Firma gestellt wird.
Gesundheit & Vermögensaufbau
900* EUR jährliches Gesundheitsbudget plus 70% Zahnersatz*
Dein flexibles Budget über alle Leistungen frei einsetzbar | aktuell nur für den Innendienst verfügbar | nach Probezeit | für GKV- und PKV-Versicherte | jedes Jahr neu
Alle Details dazu siehe hier unten (einfach die gewünschten Thema auf-/zuklappen)
⬇️ ⬇️ ⬇️
Brille und mehr
Sehhilfen Brillengläser/-gestelle und Kontaktlinsen
100 % bis zum halben (!) Budget im Kalenderjahr für Brillen und Kontaktlinsen, inklusive Sonnenbrillen mit Korrekturgläsern.
Augenlaser-Operationen z. B. Lasik, Lasek, Vor- und Nachuntersuchung
Neben Laserbehandlungen werden auch neuartige Behandlungen wie der refraktive Linsenaustausch im Rahmen des Budgets erstattet.
Was leistet die GKV?
Sehhilfen Brillengläser/-gestelle und Kontaktlinsen
Für Kinder und Jugendliche unter 18: Zuschuss zu den Brillengläsern
Für Erwachsene: Nur bei schwerer Sehbeeinträchtigung
Kontaktlinsen: Nur, wenn medizinisch notwendig– sonst max. bis zur Höhe des Zuschusses für Brillengläser
Für Patienten ab 18: Zuzahlung von 10 % der Kosten, mind. 5 EUR und höchstens 10 EUR
Augenlaser-Operationen z. B. Lasik, Lasek, Vor- und Nachuntersuchung
Die GKV übernimmt keine Kosten
Alternative Medizin
100 % bis zum vollen Budget im Kalenderjahr für Behandlungen bei Heilpraktiker, Arzt oder Osteopath
Z. B. Homöopathie, Akupunktur, Akupressur, Osteopathie, Sauerstofftherapie oder Traditionelle Chinesische Medizin, Leistungen aus Hufelandverzeichnis
Was leistet die GKV?
Die GKV übernimmt keine Kosten für Heilpraktikerleistungen.
Leistungen wie Akupunktur bzw. Osteopathie werden bei bestimmten Erkrankungen begrenzt im Rahmen von freiwilligen Satzungsleistungen durch einige Kassen übernommen.
Arznei-, Heil- und Hilfsmittel
100 % bis zum vollen Budget im Kalenderjahr
Beispiele:
- Zuzahlungen für Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmittel
- Aber auch Privatrezepte werden im Rahmen des Budgets erstattet (Verordnung von Arzt oder Heilpraktiker notwendig)
- Sowie empfohlene, nicht verschreibungspflichtige Arzneimittel (aus der Apotheke bezogen)
- Zu Heilmittel gehören z. B. medizinische Bäder, Massagen, Logopädie, Ergotherapie etc.
- Zu Hilfsmittel gehören z. B. Hörgeräte, Krankenfahrstühle, Bandagen, orthopädische Schuhe, Einlagen und Kompressionsstrümpfe
Zuzahlung stationäre Behandlung: 100% bis zum vollen Budget im Kalenderjahr
- stationäre Krankenhausbehandlungen (§ 39 Abs. 4 SGB V)
- medizinische Rehabilitation (§ 40 Abs. 5 und 6 SGB V)
- medizinische Rehabilitation für Mütter und Väter (§ 41 Abs. 3 SGB V)
- stationäre Transportkosten (§ 60 Abs. 2 SGB V)
Was leistet die GKV?
Arznei- und Verbandmittel: Grundsätzlich keine Erstattung, wenn nicht verschreibungspflichtig, Zuzahlung von 10 % des Preises, mind. 5 EUR, max. 10 EUR, jedoch nicht mehr als die Kosten des Mittels
Heilmittel: Zuzahlung von 10 % der Kosten zzgl. 10 EUR pro Verordnung
Hilfsmittel: Zuzahlung von 10 % der Kosten für jedes Hilfsmittel, jedoch mind. 5 EUR und max. 10 EUR, jedoch nicht mehr als die Kosten des Mittels
Zuzahlung stationäre Behandlung: Für Erwachsene ab 18 Jahre 10 EUR je Behandlungstag für max. 28 Tage pro Jahr
Vorsorge und Schutzimpfungen
Altersunabhängige Vorsorgeuntersuchungen, z. B. Gesundheits-Check, ergänzende Krebsvorsorge, erweiterte Schwangerschaftsvorsorge, Schlaganfallvorsorge, Ultraschalluntersuchungen (Organe), inkl. bestimmter individueller Gesundheitsleistungen (IGeL-Leistungen), Schutzimpfungen inkl. Impfstoff (z. B. FSME, Hepatitis, Tollwut, Typhus, Gelbfieber, Malaria-Prophylaxe bzw. andere Reiseschutzimpfungen)
Zahnbehandlung
100 % bis zum vollen Budget im Kalenderjahr für
- Wurzel- und Parodontosebehandlung, einschließlich Wurzelspitzenresektion, Weichgewebsmaßnahmen, Behandlung knöcherner parodontaler Defekte, Untersuchungen zum Nachweis paropathogener Keime, Dentallasern
- Professionelle Zahnreinigung inkl. Fissurenversiegelung,
- Zahnaufhellende Maßnahmen, z. B. Bleaching, wenn sie in einer Zahnarztpraxis durchgeführt oder zahnärztlich begleitet werden.
Was leistet die GKV?
- Wurzelbehandlung: Therapieversuche mit unklaren Erfolgsaussichten sowie Behandlungen an Backenzähnen werden grundsätzlich nicht bezahlt. Auch spezielle Behandlungstechniken werden nicht übernommen.
- Paradontosebehandlung: Die Kosten einer medizinisch notwendigen Parodontosebehandlung werden erst nach der Bewilligung eines Behandlungsplans von der GKV übernommen. Zahnärzte sehen diese bereits ab einer Taschentiefe von 1,5 mm.
- Professionelle Zahnreinigung: Es handelt sich um eine Eigenleistung– die GKV zahlt dafür nicht
- Zahnaufhellende Maßnahmen: in der Regel handelt es sich um eine rein kosmetische Behandlung,– die GKV zahlt dafür nicht
Zahnersatz*
* für GKV-Versicherte | jedes Jahr neu | nach der Probezeit
70 % für Implantate, Inlays usw. Zahnfüllungen Zahnersatz inkl. Füllungen
Das bedeutet: Gemeinsam mit den (Vor-)Leistungen der GKV beträgt unsere Erstattung 70 % der erstattungsfähigen Kosten.
Als Zahnbehandlung bzw. Zahnersatz gelten:
- Zahnkronen einschließlich Verblendungen (z. B. Veneers)
- Brücken- Voll- und Teilprothesen
- Stiftzähne
- Einlagefüllungen (Inlays) einschließlich Onlays und Overlays
- Implantologische Leistungen einschließlich implantatgetragener Zahnersatz
- Kunststofffüllungen, Komposit-Füllungen, Schmelz-Dentin-Adhäsivfüllungen
Zu Zahnbehandlung und Zahnersatz zählen zudem:
- Die damit verbundenen Vor- und Nachbehandlungen
- Vorbereitende diagnostische und therapeutische Leistungen
- Die zahntechnischen Laborarbeiten und Materialien- Röntgenaufnahmen (2D oder 3D)
- Das Erstellen eines Heil- und Kostenplans
Kieferorthopädie bei Unfall bis 1.800 EUR
Die Kosten für diese Behandlung erstatten wir nach Abzug eines evtl. Leistungsanspruchs gegenüber der GKV zu 70 %.
Leistungen der GKV:
Fester Zuschuss in Höhe von 60 % von der Regelversorgung – unabhängig vom gewählten Zahnersatz – der sich bei regelmäßiger Vorsorge erhöht.
Bei Kieferorthopädie: Die Behandlungsbedürftigkeit und auch die Kostenübernahme wird auf Basis der kieferorthopädischen Indikationsgruppen (KIG I bis V) ermittelt und festgestellt.Die GKV übernimmt die Kosten einer kieferorthopädischen Behandlung bei Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr, wenn die Befundgruppe einen Schweregrad größer als KIG 2 erreicht
Digitale Gesundheitswelt
Digitale Präventionsprogramme (z. B. zu Übergewicht, Stress, Rauchstopp),
Digitale Gesundheitskurse zu den wichtigsten Präventionsthemen,
Persönliche Beratung durch Expertenteam,
Gesundheitsmagazin mit Impulsen für ein gesundes Leben
Facharzt-Terminservice
Gesundheitstelefon 24/7
Am Gesundheitstelefon sind Ärzte und medizinische Fachkräfte sofort, rund um die Uhr und weltweit für uns erreichbar:
Medizinische Beratung
Arztsuche
Einholen einer ärztlichen Zweitmeinung
Facharzt-Terminservice
Video-Sprechstunde (TeleClinic) / Gesundheitsprogramme
Ärztliche Videosprechstunde (TeleClinic)
Gesundheit braucht manchmal schnelle Antworten. Ärztlicher Rat ohne Wartezimmer – per App. Rezept und Krankschreibung inklusive (nach ärztlichem Ermessen im Rahmen der Behandlung).
Kurze Wartezeit – 24/7 Verfügbar- schneller Zugang zum Doc – E-Rezept online
Bereits registriert? Hier geht’s direkt zur TeleClinic →
Noch nicht registriert? Hier gibts Hinweise zur Registrierung (PDF) →
Gesundheitsprogramme
Coaching-Programme helfen uns beim Umgang mit chronischen Erkrankungen (z. B. Rückenschmerzen, Diabetes, psychische Erkrankungen).
Familie mitversichern
Weil sie es uns wert sind!
Angehörige können innerhalb der ersten 6 Monate ab Versicherungsbeginn auf eigene Kosten ohne Gesundheitsprüfung mitversichert werden. Lediglich für den separaten Zahnbereich wird nach fehlenden Zähnen gefragt und 20% Zuschlag pro fehlendem Zahn erhoben bis max. 5 fehlenden Zähnen.
Was passiert bei Austritt?
Den Vertrag einfach privat fortführen!
Wenn Mitarbeitende den Arbeitgeber verlassen, zum Beispiel bei Wechsel zu einem neuen Unternehmen oder Eintritt in den Ruhestand, kann der bestehende Versicherungsschutz - für sich selbst und/oder für mitversicherte Familienangehörige - auf eigene Kosten und ohne erneute Gesundheitsprüfung fortgeführt werden.
Der Beitrag wird zum Alter bei Austritt neu kalkuliert, wobei die Beitragsrabatte aus dem Gruppenvertrag entfallen.
Und die Abwicklung? Total easy - direkt per App!
Alles funktioniert völlig einfach und reibungslos. Sämtliche Abwicklung (Rechnungseinreichung, Anträge
etc.) geschieht per App direkt mit dem Gesundheitspartner - und natürlich OHNE, dass der Chef oder Kolleg:innen davon irgendetwas mitbekommen. Diskret & effizient!
Mit EasyScan reichst du deine Belege unkompliziert, schnell und sicher per Smartphone oder Tablet ein. So sparst du nicht nur Zeit und Porto, sondern deine Kosten werden auch noch schneller erstattet. Einfach Arztrechnung, Rezept oder Bescheinigung scannen und senden.
Alles, was du brauchst, ist ein iOS Smartphone oder Tablet (iPhone 5, iPad ab 3. Generation und iPod Touch ab 5. Generation), Android Smartphone oder Tablet (ab Version 4.4)
→ Hinweise zur Rechnungs-App "EasyScan"
→ Bankverbindung für Erstattungen mitteilen
Selbstverständlich schützt EasyScan deine sensiblen Daten: Die gescannten Belege werden in der App verschlüsselt abgelegt und verschlüsselt an unseren Versorgungspartner übertragen.
Kundenportal "Meine Nürnberger"
Spare dir Papierberge und zeitraubendes Abheften. Im Kundenportal "Meine Nürnberger" kannst du alles rund um deine Daten sowie deine Verträge einfach online einsehen und gleich bearbeiten. Schnell, sicher und umweltfreundlich.
Tipps für Gesundheitsangebote (in der Region)
Tipps für Gesundheitsangebote (in der Region)
Welche Behandler oder Anbieter von Gesundheitsleistungen sind eine Empfehlung wert? Weil sie zum Beispiel einen überdurchschnittlichen Service bieten oder noch Kapazitäten frei haben oder, oder ... Unsere Tipps aus der Region - und darüber hinaus - entstammen ausschließlich aus Empfehlungen von Kolleginnen und Kollegen.
Chiropraxis Krapf
"Das Wort Chiropraktik bedeutet "mit den Händen behandeln"" Bei einer typischen Behandlung werden blockierte Gelenke mit einem schnellen, gezielten Impuls gelöst und überspannte Muskeln, Sehnen und Fa... ...more
Chiropraktik
July 15, 2026•1 min read
BLU Guxhagen - Physio, Massagen, Reha-Sport
Steigere deine Fitness im modernsten Fitnessstudio Nordhessens. Wir verhelfen dir im BLU Guxhagen zu deinem langfristigen Feel-Good-Moment, der dich zu der besten Version von dir macht. ...more
Physio/Massage/KG
July 15, 2026•1 min read
Frank Stümpert – Meditation & Hypnose
Finde innere Ruhe und mentale Stärke – mit Meditation und Hypnose. Ich unterstütze Dich, dein Gedankenkarussell zu stoppen, wieder erholsam zu schlafen und deine innere Kraft zu aktivieren – mit wirku... ...more
Heilpraktiker
July 15, 2026•1 min read
Du hast auch eine Empfehlung für deine Kolleginnen und Kollegen? Dann schreib uns gerne eine Nachricht und erzähl uns von deinen guten Erfahrungen.
Disclaimer: sämtliche Nennungen von Gesundheitsdienstleistern erfolgen ohne Gewähr für einen Behandlungserfolg oder sonstige Erfüllung einer Erwartung durch die Inanspruchnahme des jeweiligen Angebots. Die Nennung erfolgt ausschließlich aufgrund subjektiv positiver Bewertung seitens einer Kollegin oder eines Kollegen.
3.000+ Coachings Online und Offline
digitales Gesundheitsmanagement (BGM)
§20 SGB V zertifiziert für GKV- und PKV-Versicherte | Vorbeugen statt Heilen
Die Leistungen im Detail
Bewegung
Workouts und Physio-Trainings in den Bereichen Kraft, Beweglichkeit und Ausdauer.
Ernährung
Ernährungsprogramme zu den Themen Gesunde Ernährung und Gewichtsreduktion
Physio / Yoga
Yoga-Programme für Stressmanagement, Rücken- und Beweglichkeitstraining.
Achtsamkeit
Meditation für Entspannung, Schlaf, Konzentration und Motivation.
Live-Kurse / Live-Chats
Wöchentliche Live-Sessions zu Themen wie Physiotrainings, Workouts, HIIT, Meditationen und autogenem Training.
Prämien
Bei erreichten Zielen eine bestimmte Anzahl "Diamanten" erhalten - und diese im Shop durch Prämien wie etwa Gutscheine für verschiedene Stores eintauschen.
Hol dir deine Humanoo-App
Hol dir die Humanoo-APP, die dich dabei unterstützt, ein gesünderes Leben zu führen:
Humanoo-ID
Du hast die App. Dann hol dir deine persönliche Humanoo-ID, um alle Angebote sofort nutzen zu können:
Einkommensschutz
bis zu 2.500 EUR monatliche Rente bei Verlust von Grundfähigkeiten
weil es um die Sicherung unserer Existenz geht | bei uns sogar OHNE Gesundheitsprüfung | möglich ab Eintritt
Sicherung unserer Existenz
Deshalb erhalten bei uns alle Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sich für den Fall von Verlust bestimmter grundlegender Fähigkeiten oder bei Pflegebedürftigkeit / Demenz eine monatliche Rente in Höhe von bis zu 2.500 Euro zu sichern. Egal, ob der oder die Betroffene noch weiterarbeiten kann oder will. Und das so lange, wie die Beeinträchtigung besteht.
Als Zahlhelfer für die Finanzierung stehen u.a. sämtliche Arbeitgeberzuschüsse aus dem Versorgungswerk für den Ruhestand (siehe unten) zur Verfügung, sofern diese nicht bereits anderweitig verbraucht sind:
20 Prozent Arbeitgeberzuschuss auf den eigenen Anteil des Mitarbeiters, ab sofort
plus ab dem 7. Monat im Betrieb einen festen Altersvorsorgebetrag von 50 Euro im Monat, ab dem 61. Monat: 75 Euro, ab dem 121. Monat: 100 Euro (jew. insg.)
bis zu 2.500 EUR monatliche Rente bei Berufsunfähigkeit
20 Jahre Lohnfortzahlung bei Berufsunfähigkeit | bei uns sogar OHNE Gesundheitsprüfung | möglich ab Eintritt
Berufsunfähigkeit
Jede/r Vierte wird von Erreichen der Altersrente berufsunfähig, aber nur ca. 25% der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen haben dafür vorgesorgt.
Vor allem im Außendienst besteht in hohes Risiko, durch Unfall oder Krankheiten nicht mehr "Draußen" agieren zu können. Eine Umschulung und neuer Einsatz "Innen" kann für diese Menschen erhebliche finanzielle Einbußen mit sich bringen.
Deshalb gibt es die Möglichkeit, einen Einkommensschutz für den Fall der Berufsunfähigkeit in Höhe von bis zu 2.500 Euro Monatsrente zu beantragen - und das OHNE Gesundheitsprüfung.
Als Zahlhelfer für die Finanzierung stehen u.a. sämtliche Arbeitgeberzuschüsse aus dem Versorgungswerk für den Ruhestand (siehe unten) zur Verfügung, sofern diese nicht bereits anderweitig verbraucht sind:
20 Prozent Arbeitgeberzuschuss auf den eigenen Anteil des Mitarbeiters, ab sofort
plus ab dem 7. Monat im Betrieb einen festen Altersvorsorgebetrag von 50 Euro im Monat, ab dem 61. Monat: 75 Euro, ab dem 121. Monat: 100 Euro (jew. insg.)
Ruhestandsvorsorge
20 % Zuschuss auf Eigenanteil plus bis zu 100 Euro monatlich für den Aufbau einer Altersrente
weil es um die Schließung der Lebensstandardlücke im Alter geht | inklusive Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit OHNE Gesundheitsprüfung | möglich ab Eintritt
Ruhestand
Die Rente mag zwar sicher sein, sie wird aber gewiss nicht ausreichen, um den Lebensstandard im Alter halten zu können.
Deshalb haben bei uns alle Kollegen und Kolleginnen Anspruch auf mehrere Zuschüsse im Monat für einen bestmöglichen Kapitalaufbau für den Ruhestand (Direktversicherung).
Als Zahlhelfer für die Finanzierung stehen u.a. sämtliche Arbeitgeberzuschüsse aus dem Versorgungswerk für den Ruhestand (siehe unten) zur Verfügung, sofern diese nicht bereits anderweitig verbraucht sind:
20 Prozent Arbeitgeberzuschuss auf den eigenen Anteil des Mitarbeiters, ab sofort
plus ab dem 7. Monat im Betrieb einen festen Altersvorsorgebetrag von 50 Euro im Monat, ab dem 61. Monat: 75 Euro, ab dem 121. Monat: 100 Euro (jew. insg.)
Übrigens: diese Arbeitgeberzuschüsse kannst du wahlweise auch für deinen Einkommensschutz (siehe oben) verwenden. Du entscheidest!
„Wäre toll, wenn ich selber entscheiden könnte, wie mein Geld angelegt wird“, heißt es oft in Gesprächen mit Mitarbeitenden. Daher besteht bei uns die Option, die Aktienquote individuell festzulegen. Jede/r kann zwischen vier gemanagten Modellen (Defensiv, Balance, Dynamik, Nachhaltigkeit) und einem selbstbestimmten Portfolio mit bis zu zehn Einzelfonds aussuchen. Zudem ist ein Wechsel dieser Strategien jederzeit möglich.
Aufgrund unserer Firmengröße bestehen spezielle Rahmenverträge mit den Versorgungsträgern. Dadurch erhalten die Mitarbeiter in der Regel besonders attraktive Konditionen, die häufig besser sind als vergleichbare private Angebote am Markt.
Leistungsorientierte Gewinnbeteiligung
Die Leistungen im Detail
Leistungsorientierte Gewinnbeteiligung seit 2023
JuNi Gebäudetechnik ist unser aller Unternehmen. Das Modell soll dazu anregen, aus Top-Mitarbeitern auch Mitunternehmer zu machen. Unser Modell für eine leistungsorientierte Gewinnbeteiligung, an welcher jeder Mitarbeiter teilnimmt, steht für sich selbst. Das Modell wird einmal im Jahr vorgestellt, erläutert und ggf. gemeinsam angepasst und ist zu 100% transparent. Ein Teil der Gewinnbeteiligung kann steuerfrei ausgezahlt werden.
Weiterbildung & Perspektive
Die Leistungen im Detail
Perspektive
Neben einer Vielzahl an Aufstiegsmöglichkeiten an unserem Standort in Niestetal bieten wir den Besten der Besten auch die Möglichkeit, nach Erlangen entsprechender Qualifikation, mit uns gemeinsam ein Konzept sowie eine Strategie auszuarbeiten, um z.B. eine neue JuNi Niederlassung zu gründen oder dich bei der Gründung deines eigenen Unternehmens unter Beteiligung durch die JuNi Gebäudetechnik GmbH zu unterstützen.
Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann seinen Schulungsbedarf bei uns anmelden. Auch z. B. die Meisterschule wird entsprechend der Betriebszugehörigkeit von uns finanziell und zeitlich unterstützt. Kostenlose Fachliteratur.
Du willst das auch? Dann komm ins Team :-)
Hier findest du unsere offenen Stellen. Oder einfach per E-Mail bewerben. Wir freuen uns auf dich.
Ich habe Fragen oder Wünsche!
Arbeitgeber
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